Как отследить налоги работодателей

Как отследить налоги работодателей

  • 12.3.6 Список документов для нетрудоспособных людей, имеющих дееспособных сына или дочь – граждан РФ («Положение о порядке рассмотрения…» ст. 2-6, 14 п. «г»)
  • 12.3.7 Список документов для ветеранов Великой Отечественной войны, имев­ших гражданство бывшего СССР и проживающих на территории России («Положение о порядке рассмотрения…» ст. 2-6, 14 п. «ж»)
  • 12.3.8 Список документов для участников Госпрограммы («Положение о поряд­ке рассмотрения…» ст. 2-6, 14.1)
  • 12.3.9 Список документов для людей, проживающих за пределами России и об­ратившихся о приеме в гражданство РФ в российское консульство («По­ложение о порядке рассмотрения…» ст.

Мнения

Список документов для участника Госпрограммы Участник Госпрограммы подает следующие документы («Администра­тивный регламент», ст. 40-40.3, 42): 1) Заявление о выдаче вида на жительство. Форму заявления можно посмотреть в «Административном регламенте…» (приложение № 2), плюс форма заявления лежит на сайте УФМС по г. Москве — fmsmoscow.ru/files/vzh_blank.doc. 2) 4 фотографии 35 x 45 мм.

Черно-белые или цветные с четким изображением лица анфас без головного убора. 3) Паспорт (срок действия – не менее 6 месяцев) («Административ­ный регламент…» ст. 34). 4) Разрешение на временное проживание (копия и оригинал). 5) Свидетельство участника Госпрограммы (копия и оригинал).

Региональный мрот-2017: можно ли отказаться?

Важная информация, которая может вам понадобиться – это знание о том, является ли переход международным (для граждан всех стран) или двусторонним (только для граждан России и сопредельной страны). На­пример, если вы гражданин США, находитесь на Украине и хотите въе­хать в Россию, то вас могут пустить только через международный пункт пропуска, но не через двусторонний (там могут пройти только россияне и украинцы). Если вы не знаете точно, можно ли пройти через определенный пе­реход, уточните его категорию на официальном сайте Федерального агентства по обустройству государственной границы РФ (Росграница) rosgranitsa.ru.
Отметим, что многосторонними являются все воздушные и морские и большинство автомобильных и железнодорожных погранпереходов, так что эта проблема возникает крайне редко.

Директор без зарплаты – фонды без взносов

Тогда ему нужно вдобавок к перечисленным документам приложить копию паспорта принимающей стороны (раз­вороты с фотографией и пропиской) и «документы, подтверждающие уважительные причины, препятствующие принимающей стороне само­стоятельно направить уведомление о прибытии» (например, справку от врача). В отделении ФМС бывают большие очереди на прием доку­ментов, поэтому иногда удобнее отправлять уведомление по почте. Правда, в ФМС уведомление примут бесплатно, а в почто­вом отделении придется заплатить за услугу пересылки 120-200 руб.
Работник почты или ФМС, получив указанные выше документы, проставит в уведомлении отметки о приеме, оторвет от бланка нижнюю часть (где останутся его печать и подпись) и отдаст вам. Именно этот кусок бумаги (так называемая «отрывная часть уведомления») подтверждает постановку иностранца на миграционный учёт.

Коллизия норм, или какому закону отдать предпочтение?

Прохождение границы Пункты пропуска Граница – это линия, определяющая пределы государственной террито­рии на суше, воде и в воздухе. Переходить ее можно не где угодно, а толь­ко в строго определенных местах – специально оборудованных пунктах пропуска («Закон о государственной границе РФ» ст. 11) или, как их еще называют, пограничных переходах. Пункты пропуска делятся на множе­ство категорий в зависимости от вида сообщения (морские, воздушные, автомобильные, железнодорожные, пешеходные и т.

д.), характера со­общения (пассажирские, грузовые), режима работы (постоянные, вре­менные, сезонные и т. д.). Морские пункты пропуска находятся в портах, воздушные – в аэропортах, железнодорожные – на приграничных же­лезнодорожных станциях.

Рабочая виза в китай (z-visa)

Для этого придётся принести в ФМС один из следующих документов («Закон о правовом положении иностранных граждан в РФ» ст. 13.1 ч. 8.2): 1) сертификат о прохождении государственного тестирования по русскому языку как иностранному языку 2) документ об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданный образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года 3) документ об образовании и (или) о квалификации, выданный лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года. Продление срока действия Если вы хотите продлить срок действия разрешения на работу, нуж­но прийти в территориальный орган ФМС не позднее чем за 15 рабочих дней до окончания срока действия и принести следующие до­кументы («Закон о правовом положении иностранных граждан в РФ» ст. 13.1 ч.

Список кадровой документации: что необходимо подготовить для проверки

Далее для облегчения понимания текста словосочетание «принимающая сторона» мы заменим на «хозяин жилья» На практике процедура выглядит следующим образом: хозяин жилья приходит в ближайшее отделение ФМС либо в любое по­чтовое отделение со своим паспортом и приносит следующие документы («Порядок миграцион­ного учета…» ст. 28): 1) Копия паспорта иностранца (развороты с фотогра­фией и визой, если она есть) 2) Копия части «B» миграционной карты 3) Заполненный бланк уведомления в двух экземплярах (пустой бланк уведомления можно получить в отделении ФМС или на почте, однако там они часто отсутствуют, поэтому лучше заранее скачать их на сайте «Почты России» fc.russianpost.ru/Download/Raznoe/UtvForm_Notification.doc или на сайте ФМС fms.gov.ru/useful/details/uvedomlenie.pdf, распечатать и заполнить) Иностранец может и сам обратиться в отделение ФМС («Порядок ми­грационного учета…» ст. 29).

Мошенничество с копиями и сканеркопиями паспортов

Инфоinfo
Естественно, что решившись на удаленный вид заработка, граждане рискуют остаться без оплаты, но такое происходит достаточно редко, поскольку официально оформленные трудовые отношения все же защищают их от неправомерных действий со стороны работодателей. Аутсорсинг или заемный труд Аутсорсинг Не все работодатели готовы содержать в штате работников, труд которых необходим им время от времени. С этой целью существует, так называемый, аутсорсинг, представляющий собой заемный труд.
Один работодатель буквально берет взаймы у другого несколько работников. При этом он не платит налогов, не ведет бухгалтерскую отчетность и не несет никакой ответственности за судьбу данных работников, с которым заключается исключительно договор гражданско-правового характера.

Новости иркутска

Согласно действующему законодательству, суд не вправе требовать от граждан заключения ими договора в конкретной форме, физические лица и индивидуальные предприниматели имеют право самостоятельно решать то, как будут использованы их способности к трудовой деятельности. Принуждение к использованию трудового договора вместо гражданско-правового является наказуемым преступлением. Гражданин, на которого оказывается воздействие, имеет право обратиться в суд.

Удаленная работа Фрилансер Удаленная работа представляет собой трудовую деятельность в отдалении от рабочего места, к примеру, у себя дома, или на территории другого государства. При этом результаты труда отправляются работодателю по электронной почте, либо любым иным образом.

Leave A Comment